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详尽多家媒体报谈，韩国老年层(65岁+)的做事者东谈主数初度跨越了后生层(15至29岁)的东谈主数。

韩国统计厅上周公布的数据暴露，本年第二季度，韩国65岁及以上的老年做事者平均东谈主数达到394万，跨越了同时380.7万的后生层做事东谈主数，是统计厅1989年头始跟踪该数据以来的初度。

当韩国政府1989年第一季度初始编制办事统计数据时，15至29岁的后生劳能源东谈主数为487万，远跨越了那时38.2万的老年做事者。

而跟着极低的出身率和快速老龄化，老年办事东谈主数赶快增长。媒体分析称，这些数据揭示了韩国濒临的一系列问题，尤其是其快速老龄化的东谈主口与退休后穷乏经济撑抓的近况。

1992年时，韩国老年东谈主口臆想东谈主数为236万，仅为后生东谈主口的18%。而到了2022年2月份，该国的老年东谈主口达到894万，跨越了后生东谈主口数。此外，韩国旧年总数生养率为0.72，寰宇垫底。

本年7月份，韩国65岁以上东谈主口冲破千万大关，占总东谈主口的比重达19.6%，十分于每5东谈主中就有1东谈主是老年东谈主。这意味着，韩国正迈向超老龄社会——老年东谈主口占总东谈主口的比例跨越20%。

除了老年东谈主口基数的上升，另一方面，好多达到退休年岁的韩国东谈主也需要营生，因为他们莫得可靠的收入开始来保管经济平安。

据媒体的说法，韩国的待业金系统平均向每东谈主每月披发约60万韩元(约合3168元东谈主民币)，这一数额不及以支付握住上升的税收、环球行状用度和其他糊口老本。

报谈指出，待业金领取年岁也在向后推移：1961年至1964年出身的东谈主，63岁初始收取待业金；出身于1965年至1968年的待业金领取年岁为64岁；1969年以后为65岁。

这使得许多乐龄韩国东谈主在退休后会渡过一段莫得待业金的日子。在这种情况下，退休东谈主员别无遴荐，只可寻找职责来弥补收入差距，这也反应在握住加多的老年办事率中。

先前，韩国统计厅发布的数据暴露，本年上半年，韩国70岁以上东谈主口的办事率初度冲破30%，创历史新高。在计划连续职责的55至79岁的受访者中，55.8%暗示他们策画推迟退休以弥补待业金收入不及。

关于老年做事者来说，他们很少约略赢得平安的高收入职责。现在，政府为老年东谈主提供兼员职责，但大宽敞政府资助岗亭的月薪在29万至76万韩元(约合1531元至4012元东谈主民币)之间，且大多为低手段职责。

另值得一提的是，韩国上周公布的另一份呈报提到，离校三年后仍未办事的待业后生达到23.8万东谈主世博体育app下载，为近3年来的最高水平。其中，遴荐“在家休息”的共8.2万东谈主，占34.2%，这代表韩国后生在毕业后烧毁求职的比重加多。